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​第二讲:地方政治权力转移与员工配置效率
2017-03-16 10:36  

原创宣讲:徐业坤,佟小东,地方政治权力转移与员工配置效率

宣讲者:徐业坤博士,辽宁大学商学院 副教授

【摘要:以2005-2014年上市公司为样本,本文的实证分析证实了地方官员对于所管辖地区企业员工配置的显著影响。研究发现,地方政治权力转移影响当地企业员工配置,会导致地方国有企业缩减雇员,民营企业扩大雇员;行政干预较少、企业自身业绩较差的情况下,地方国有企业更有动机削减雇员,而所在地区就业压力较大、处于非管制或者产能过剩行业时,民营企业更有动机增加雇员。政治权力转移时地方国有企业“瘦身”确实能够“减负”“增效”,民营企业增加雇员则会“减效”,尽管如此,通过增加雇员民营企业能够获得更多的长期借款和补贴收益。】

经典研读:K Lo,F Ramos,R Rogo,Earnings management and annual report readability,Journal of Accounting & Economics, 2016, 63(1):1-25

研读者:赵利娟,辽宁大学商学院 2015级会计专业博士生

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